Post Merger Integration (PMI): Due Diligence und eine gute Führungskultur in der Umsetzung
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Führungskultur

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Die Due Diligenz bereitet die PMI vor, eine klare Führungskultur unterstützt die Umsetzung optimal

Eierlegende Wollmilchsau oder trügerische Sicherheit? Was Due Diligence tatsächlich leisten kann und auf welche Fundamente Integrationsverantwortliche zusätzlich bauen sollten

Die Gründe für eine Unternehmenstransaktion sind vielfältig, sie reichen von der Ausnutzung von Wachstumspotentialen auf der einen bis zur Kosten-Konsolidierung auf der anderen Seite. Fragt man den Mittelstand, so werden vor allem die Verbesserung der Wettbewerbsposition, ein vielfältigeres Produktportfolio, eine bessere Marktstellung, die Erschließung neuer Märkte oder die Ausschaltung eines Konkurrenten als Anlass für einen Unternehmenszukauf genannt. Dabei ist Globalisierung heute nicht mehr nur ein Thema für Großunternehmen. Weiterlesen

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Geschafft! Pünktlich zum Nikolaus sind wir mit den Vorarbeiten fertig und starten unseren Blog.

Wer unsere Webseite kennt, wird merken, dass er die ehemalige Kategorie “Aktuelles” ersetzt. Dort veröffentlichten wir bislang nicht nur Meldungen zu Messen und Neuigkeiten rund um das Team von convio, sondern stellten auch die Schwerpunktthemen unseres Newsletters zur Verfügung. Da die kostenfreien und unverbindlichen Artikel, gespickt mit aktuellen Fragestellungen, Erfahrungsberichten aus unseren Projekten und allgemeinen Tipps für Führungskräfte sich sehr großer Beliebtheit erfreuen, haben wir uns  entschlossen, diese Leistung für Sie auszubauen. Weiterlesen